青學習

天啊這篇文太讓我衝擊了，大家一定要看 👉  涅瓦大學的學習秘訣—李佳達 內容是教你如何系統化地思考，進而問對問題，拆解問題，提出洞見。 這一個月以來都在準備橘子策略會議的簡報， 因為在場會有一堆首長、上級、主管， 壓力真的超大。 我的簡報內容需要涵括整個後端系統架構，並且 Deep dive 其中兩個最新技術， 於是我的主題自然地就圍繞在： 「後端架構長什麼樣子、有什麼服務、用了哪些技術。」 很順地把後端系統秀出來，解釋有什麼服務、每個服務在幹麻，最後深入講其中兩個技術。 結果每次跟主管、同事對簡報，都會聽到：「你的內容是要給首長聽的，他們會想要聽什麼？他們能聽懂什麼？他們都不懂技術，你這樣講他們很快就 fade out 了」 簡報內容就這樣來來回回，修改修改再修改，短短一個月有沒有 10 次。 超崩潰、超挫折、突然覺得，我學生時期，曾經以為的「 自己很會上台簡報 」，殊不知根本是個 小廢物 。 我知道要講給首長聽、我知道他們不懂技術，然後呢？？？那我到底要講什麼？？？ 今天看了這篇文章，突然讓我理解主管、同事要我改簡報的原因了。 其實我一開始就沒有問對問題，畢竟我根本不懂問題，甚至沒有提出問題 😶 看完文後，經歷一場腦中風暴，在混沌的思緒下流出一道微光，我覺得身為後端，我們要關心的問題應該是： 「怎麼樣是一個『可以上線的產品』，後端架構怎麼支撐讓產品上線？」  （也或許這也不是最好的問題，大家可以在底下留言回應，給我一些你的想法。） 又甚至更 aggressive 一點，首長們想聽的應該是：「怎樣叫一顆『成功的 App』？我們目前離成功的 App 差距是什麼？怎麼縮小這段差距？」 因為成功的 App 才能幫公司賺錢、才能幫公司留有好的印象。這些就是主管口中「High level」的報告方式，但這個月以來我一直沒有 Get 到。 因此順序應該是，定義好你心中「可以上線的產品」之後，再回過頭來看，我們現在產品遇到「什麼問題」，這些問題導致他「不符合」我定義的「可以上線的產品」。 剛理解完新的報告模式，我就看到第一次跟主管對簡報，主管開頭就打斷我說，應該要這樣講：「App 成功關鍵的關鍵是什麼？是某件事要好。某件事要好，要仰賴後端技術。先讓首長們知道我們想要達成的目的（App 成功關鍵）後，再講我們遇到的痛點，然後我們提出什麼解決方案，而這個解決方...

這是一本教你如何花錢買回時間的書，然後 把時間花在你擅長、你喜歡、你能為事業創造最高價值的事情上 如果是這樣，盤點一下你手上的工作，是不是有 95% 都要交給別人了？（誤 雖說這是一本寫給創業家的書，但我覺得身為一般員工，也可以有這樣的思維，故分享給大家～ 錢永遠可以再賺，但時間卻賺不回來，所以時間， 必用於可以帶來最高效益的事務。 身為員工， 要想老闆如何支配公司最有限的資產：創辦人的時間？ 如何把時間投資在，能為創辦人帶來更多能量和財富的事物上。 如果你不知道你該做什麼事情，可以先把你一整天工作的事務寫下來，然後依據 DRIP 四象限，將該事件分類。 DRIP 四象限 能量與金錢所劃分出來的四象限，能量橫軸低  →  高；賺錢縱軸 低 ↑ 高 右邊才是真的： 右上是生產， 右下是投資 左邊都應該要交給別人做：左上是取代、 左下是委派 把左邊的事情都派出去吧！ 書中提到，我該不該花錢，抑或是花多少錢，決定我要不要雇用員工幫我做事。 這邊分享一個簡單的計算方式： 把你的年薪除以 2,000 小時，可以得到你的時薪產能 假設我一年賺一百萬，我的時薪產能就是 500 元 將 500 元 / 4 = 125 元 如果我可以用 125 元 / hr 雇用一個人，幫我做我覺得耗能或是沒有價值，但必須做的事情，而我則能做我擅長、對公司產值有大幅度提升的事情，那就是非常值得的花！ 最後要記得 不要因為工作而僱員工，要為了買回自己的時間而僱員工 共勉之～

好特別的一本小說，鼓勵人流淚的書。 畢竟教育都是「男兒有淚不輕彈」眼淚已經變成一種示弱，被看見會尷尬的代表 想起慕慕對我說過：「不哭不哭，眼淚是珍珠。」不是叫你不要落淚，而是形容每滴淚都飽含了豐富的情感，是如此珍貴。 不細想還真不知道，原來淚水分成那麼多種情緒： 喜極而泣 幸福洋溢 共情感動 憂鬱哀傷 失去摯愛的悲慟 物理上的切洋蔥與風沙 ⋯ 每種情緒都被作者渲染上不同顏色 記得幸福洋溢是紅玫瑰粉 失去摯愛的悲慟是夜空之藍 因為聽說神明住的地方，夜晚不是黑色而是青色的，失去的親人都會變成天上的星星，所以是夜空之藍 好美好有趣🫠 還有一種氣體眼淚，訴說的是別人為你流的眼淚。 哇～想到就覺得是德雷莎修女之類的人物。好深奧。 因對你感動、感激、不捨而留下的眼淚。 不過也看到了，其實一個人為他人做那麼多，他人也不一定會感動，這著實傷感情🫠 我陪你一起～ together 身為主角的艾瑪，居然無法為自己流淚，我好像每天都在為自己流淚🫣 如果流淚可以賺錢，我一定是億萬富翁🤣 最後繞回了安慰自己、了解自己情感、重視自己感覺的自我體察 安撫自己、陪伴自己、療癒自己 實作的方式是： 筆記本折一半，左邊寫當天留下的眼淚。要把為了自己而留的眼淚及為他人流的眼淚分開來寫。 右邊寫今天的情緒，悲傷憂鬱挫折又或者是感到幸福，專注在自己身上。 那麼，你又為自己流的淚嗎？ 已經多久沒有為自己流淚了呢？